AQUA STAR

M.S

INTERVIEW

社員インタビュー
23
23
経営管理 労務
M.S
2025年度 キャリア入社
あなたにとっての
「経営管理 労務」とは？
社員が安心して最高のパフォーマンスを発揮できるよう、現場の声に寄り添いながら基盤を整える仕事。
仕事での学びや成長・やりがいについて教えてください。
「相談してよかった」と言ってもらえたり、感謝されるとやりがいを感じます。
入社の決め手を教えてください。
選考を通じて社員の方々の人柄の良さを感じ、「この人たちと一緒に働きたい！」と思ったのが決め手です。
アクアスターで夢中になった
仕事、エピソードを教えて
ください。
他部署のメンバーがふらっと相談に来てくれ、無事悩みを解決できたこと。部署の垣根を超えて気軽に頼ってもらえる関係性が何より嬉しいです。
社会人になって、役に立った
学生時代の経験は？
運動部のマネージャー。
今後挑戦したい仕事と成し遂げてみたいことを教えてください。
現場の声を反映した新しい施策を提案し、社員一人ひとりが自分らしく、長く働き続けられる会社にしたいです。
そのために活用したい社内制度やプログラムがあれば
あわせて教えてください。
社内環境の改善や仕事と育児の両立、女性活躍などを支援する社内プロジェクトがあります。
あなたが、夢中になっていることはなんですか？
旅行。

MASSEGE

学生に向けて、アクアスターの魅力を
一言お願いします。

M.S
年齢や役職に関係なく挑戦を歓迎する風土があります。自分らしく成長できる会社です！

入社数年でキャリアアップ。
若きリーダー達が明かす
「アクアスターのリアル」

挑戦する人
企画営業職
梁虎宰

アクアスターが
大切にしていること

数字で知る
アクアスター